L’idée de YoupiJobs est née afin de résoudre les problèmes que nous rencontrions lors du recrutement.
Trouver un emploi, c'est un défi. Pendant nos études universitaires, chacun d’entre nous envoyé plus de 100 candidatures à chaque session d’emploi, investissant beaucoup de temps à trouver des opportunités alignées youpijobs faire un cv sur nos aspirations, remplissant à la main les métaphores standards sur chaque plateforme. Nous essayions de rester organisés à l’aide de feuilles Excel.
Après avoir testé une multitude de portails de recherche d’emploi, une chose a été claire : le système était à revoir.
Nous avons donc décidé d’abandonner Le Cnam et l’Université pour développer un assistant digital conçu pour simplifier le recrutement des candidats.
Notre plateforme agit comme un accompagnateur complet pour la recherche d’emploi, vous aidant à chaque étape du processus, de la suggestion d’offres ciblées à la réponse express, en passant par le suivi efficace.
Notre impact
Actuellement, plus de deux millions de candidatures ont circulé via notre outil, et des milliers d’utilisateurs ont déniché le job parfait, gagnant ainsi plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.
Une transparence absolue
En essence, nous sommes restés fidèles à nos valeurs. Initialement, des passionnés du web, devenus porteurs de projets. Le respect de vos données nous tient à cœur, et nous sommes convaincus que la clarté est essentielle quant à l’utilisation des données.
Notre mission chez YoupiJobs est de vous aider à être embauché. Nous savons que proposer une solution unique pour les chercheurs d’emploi aidera à transformer la présentation des profils et rendre plus simple les recrutements pour les employeurs.
Nous nous basons sur vos données pour vous offrir des recommandations sur mesure, remplir automatiquement vos candidatures et faciliter des interactions avec des recruteurs intéressés. Cependant, vous avez notre garantie que vos informations ne sont pas cédées à des annonceurs tiers.
En définitive, nous promettons une communication honnête et clairs concernant les données collectées et la façon dont elles sont mises à profit. Vous resterez maître de vos choix pour décider si vous acceptez.
Améliorons ensemble le recrutement pour tous.
Yohan E
Initiateur
Marie A
Initiatrice